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实验室管理都要遵循哪些原则

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实验室管理都要遵循哪些原则

发布日期:2018-06-07 作者: 点击:

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  实验室的管理,事情之多、杂,不亚于单位法人代表;要管理好,重要的是用心去做,书面的、教条的东西,不一定适合现实工作。


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  所有管理,包括实验室管理归根结底都是对人员的管理,因此管理之道实际就是管人之道。人有很大的潜力,也有很多弱点,因此管人的精髓就是充分挖掘他的潜力,严格控制他的弱点。


  冷热冲击试验箱厂家实验室的管理原则:能者少劳,差者多劳。


  管理实验员工不能只用一种方法,应该分人而治,区别对待。还有就是工作岗位可以适当的变动。不要等员工做的很厌倦。做好自己的事,在检查时候不要出问题就可以了。管理不要过于严格和苛刻,因为实验室的管理者也是一个打工者。

  但区别对待并不等于对员工不公平不公正。


  只有有所区别才能更好的保持公平公正之原则。实验室的各项工作分工到位,给每个员工自我发展的机会。特别注意赏罚分明。实验室管理者的个人素质很重要,他的一言一行对于下面的员工有影响,要形成团队精神,共同进退,否则实验室会搞得一团糟。


  有些事情是可以规范的但是还有些事情是规范不了的,得靠员工的积极性、主动性以及主人翁精神。当领导不在跟前,工作靠自觉,大家是谁做好谁的一块,需要一齐做的协商着完成,总之工作要保质保量,至于如何完成,各自根据实际情况。譬如在分析任务较轻的时候,做完检测分析,看到乱乱的桌面应该主动动手去整理,主动去检测哪些仪器需要维护了,哪些实验需要重新考虑检测方案。


  身在实验室,应该把冷热冲击试验箱厂家实验室当作自己的家一样,去细心的爱护和尽心尽力维护。不要向驴一样被人牵着向前走,领导让你向东你就向东,向西就向西,应该把工作当成一种乐趣,当成一件快乐的事情,如果你工作不快乐,那么你又何必去选择这份工作?还是乘早换工作或者换行业。浙江牛盾检测设备有限公司


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